Oportunidad laboral en la UGEL Mariscal Nieto: plaza de Secretaria bajo régimen CAS por necesidad transitoria
La Unidad Ejecutora 302 “Mariscal Nieto”, dependiente de la UGEL del mismo nombre en la región Moquegua, ha publicado la Convocatoria CAS N° 009-2026 para cubrir una plaza de Secretaria bajo el régimen del Decreto Legislativo 1057, modalidad determinada por necesidad transitoria. La plaza ofrece una remuneración mensual de S/ 1,800.00 y está dirigida a profesionales con formación en secretaría ejecutiva o asistencia de gerencia, con experiencia mínima de un año en el sector público y/o privado. (Fuente: gob.pe)
Este proceso, publicado el 7 de septiembre de 2026 con cierre el 18 del mismo mes, responde a una necesidad operativa temporal en la sede administrativa de la UGEL, lo que implica que el contrato tendrá una duración limitada al año fiscal o al periodo de la necesidad acreditada. A continuación, se presenta un análisis completo del perfil, beneficios legales, matriz de evaluación y guía práctica para postular con un expediente correctamente foliado y sustentado. (Ver documento oficial)
Ficha Técnica y Resumen del Proceso
| Parámetro del Proceso | Detalle Oficial |
|---|---|
| Institución | Unidad Ejecutora 302 Mariscal Nieto (UGEL Moquegua) |
| Cargo | Secretaria |
| Régimen Laboral | D.Leg 1057 – CAS Determinado (Necesidad Transitoria) |
| Número de Convocatoria | 009-2026-UGEL MN (N° 806566) |
| Remuneración | S/ 1,800.00 mensuales |
| Vacantes | 1 plaza |
| Publicación | Del 07/09/2026 al 18/09/2026 |
| Web institucional | https://www.gob.pe/ugelmariscalnieto |
Marco Normativo y Legal del Régimen Laboral
Régimen CAS – Decreto Legislativo 1057
El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es un régimen laboral especial de derecho público, regulado por el D.Leg 1057, aplicable exclusivamente a entidades del Estado. A diferencia del régimen 276 (Carrera Administrativa) o 728 (actividad privada), el CAS otorga estabilidad relativa y beneficios sociales específicos, pero no forma parte de una carrera administrativa clásica. (Fuente: LP Derecho)
Modalidad: Necesidad Transitoria
La convocatoria especifica que se trata de un contrato determinado por necesidad transitoria. Esto significa que la plaza está vinculada a actividades temporales o proyectos especiales, y su duración máxima no puede exceder el año fiscal vigente, salvo renovación expresa. Según la Ley 32563 (2026), los contratos por necesidad transitoria celebrados hasta el 23 de marzo de 2026 no están sujetos al límite de 5 años de renovación, pero los posteriores sí. (Fuente: Infobae)
Beneficios de Ley para el Trabajador CAS
Los servidores bajo CAS tienen derecho a: vacaciones truncas (30 días por año completo), aguinaldos de julio y diciembre, CTS (Compensación por Tiempo de Servicios) desde 2026, Essalud, licencias por maternidad/paternidad, y protección contra despido arbitrario (indemnización equivalente a 1.5 sueldos por año laborado, con tope de 12 sueldos). (Fuente: Infobae)
Desglose Detallado del Perfil del Puesto
Formación Académica Exigida
Se requiere título o certificado de Secretaria Ejecutiva o Asistente de Gerencia, emitido por institución educativa reconocida por el Ministerio de Educación. Para acreditarlo, el postulante debe adjuntar copia legalizada del título o certificado de estudios, junto con la constancia de colegiatura (si aplica) y la validación en la plataforma del Minedu.
Experiencia General y Específica
La experiencia general se refiere a cualquier labor realizada en el sector público o privado, sin importar la función. La experiencia específica, en cambio, debe estar directamente relacionada con las funciones del cargo (gestión documental, atención al público, soporte administrativo). En esta convocatoria, se exige 1 año de experiencia general y 1 año de experiencia específica, ambas acreditadas con certificados de trabajo o constancias emitidas por empleadores.
Cursos y Capacitaciones Requeridos
| Materia | Horas Académicas Mínimas | Vigencia |
|---|---|---|
| Redacción y Ortografía | 50 horas (no acumulables) | Últimos 5 años |
| Técnicas de Organización de Documentos | 50 horas (no acumulables) | Últimos 5 años |
| Manejo de SGD y SIGA | 50 horas (no acumulables) | Últimos 5 años |
Conocimientos y Competencias Clave
El postulante debe demostrar manejo del Sistema de Gestión Documental (SGD), así como conocimientos básicos en procesadores de texto (Word, OpenOffice Writer), hojas de cálculo (Excel, OpenCalc) y programas de presentaciones (PowerPoint, Prezi). En cuanto a competencias, se valoran: disciplina, capacidad de síntesis, razonamiento lógico, habilidad numérica, trabajo en equipo, toma de decisiones y relaciones públicas. (Fuente: Convocatorias de Trabajo)
Matriz de Evaluación Curricular y Puntajes
| Etapa de Evaluación | Ponderación | Mínimo para avanzar |
|---|---|---|
| Evaluación Curricular | 60% | 50 puntos |
| Evaluación de Conocimientos | 20% | 40 puntos |
| Entrevista Personal | 20% | 40 puntos |
Guía Paso a Paso para Formular la Postulación
Paso 1: Descarga de Bases
Ingresa a la web de la UGEL Mariscal Nieto y descarga las bases completas de la Convocatoria CAS N° 009-2026. Revisa los anexos, cronograma y requisitos específicos. (Fuente: gob.pe)
Paso 2: Llenado de Anexos y Declaraciones Juradas
Completa el Formulario de Inscripción, la Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el Estado, y la Declaración de Veracidad de Documentos. Firma cada uno y adjunta copia de DNI.
Paso 3: Compilado, Foliado y Firma del Expediente
Organiza todos los documentos en orden cronológico inverso (lo más reciente primero). Numera cada página consecutivamente (foliación) en la esquina superior derecha. El expediente debe estar firmado en cada declaración jurada y anexo. Presenta en mesa de partes o vía electrónica según indiquen las bases.
Cronograma Proyectado del Proceso de Selección
| Fase | Plazo Estimado | Responsable |
|---|---|---|
| Publicación de Convocatoria | 07/09/2026 – 18/09/2026 | Comité CAS |
| Recepción de Expedientes | Hasta 18/09/2026 | Mesa de Partes |
| Evaluación Curricular | 21/09/2026 – 25/09/2026 | Comité Evaluador |
| Publicación de Resultados Preliminares | 26/09/2026 | Comité CAS |
| Entrevistas Personales | 29/09/2026 – 02/10/2026 | Comité Evaluador |
| Resultado Final y Contrato | 05/10/2026 | Dirección UGEL |
Bonificaciones Especiales Otorgadas por Ley
La legislación peruana establece bonificaciones en el puntaje final para ciertos grupos:
- Licenciados de las FF.AA. y PNP: 10% de bonificación sobre el puntaje total.
- Personas con discapacidad (CONADIS): 15% de bonificación, siempre que cuenten con carné vigente.
- Deportistas calificados: 10% de bonificación, acreditada por el Instituto Peruano del Deporte.
Estas bonificaciones se aplican únicamente si el postulante alcanza el puntaje mínimo en cada etapa. (Fuente: Infobae)
Causales Frecuentes de Descalificación
- Expediente sin foliación o con numeración inconsistente.
- Documentos sin legalización ni firma del empleador.
- Cursos de capacitación con menos de 50 horas o fuera del periodo de vigencia (5 años).
- Declaraciones juradas sin firma o con datos incompletos.
- Presentación fuera del plazo establecido.
- No acreditar experiencia específica con certificados detallados.
- Uso de formatos distintos a los anexos oficiales.
Canales Oficiales de Consulta y Descarga de Documentos
Para descargar las bases completas y anexos, visita:
Aviso Legal Informativo
Este artículo tiene fines informativos y no reemplaza las bases oficiales de la convocatoria. Los postulantes deben verificar directamente en la web institucional de la UGEL Mariscal Nieto cualquier actualización o modificación del proceso. La entidad contratante se reserva el derecho de declarar desierto el proceso o modificar el cronograma según lo establecido en la normativa vigente.
